e‌BPM

مهندس سید حسین موسوی

پروژه‌های آموزشی و سمینارها

  • برگزاری «کارگاه طراحی ساختار سازمانی» در موسسه قرآنی مکتب الصادق (علیه السلام) – 1394
  • برگزاری «کارگاه مدل‌سازی فرایند با BPMN» در سازمان فرهنگی هنری شهرداری – 1396
  • برگزاری «سمینار مدیریت فرایندهای کسب‌وکار» در شرکت پاکنام – 1396
  • برگزاری «سمینار مدیریت فرایندهای کسب‌وکار» به‌صورت عمومی – 1396
  • برگزاری «دوره آموزشی مدل‌سازی فرایند با BPMN» برای دانشجویان و کارشناسان – 1396
  • برگزاری «سمینار تجربیات مدیریت فرایندهای کسب‌وکار در سازمان فرهنگی هنری» به درخواست انجمن مدیریت فرایندهای کسب‌وکار در ایران – 1396
  • برگزاری «دوره آموزشی مدل‌سازی فرایند با BPMN» برای کارشناسان نهادهای مختلف؛ نظیر قرارگاه خاتم الاوصیاء، ونوس شیشه و غیره – 1396
  • برگزاری «دوره آموزشی مدل‌سازی فرایند با BPMN» در پژوهشگاه فضایی ایران – 1396
  • برگزاری «دوره آموزشی BPMN ، BPM ، مدل‌سازی فرایند با Visual Paradigm و BIZAGI» در مرکز مطالعات مدیریت دانشگاه تربیت مدرس – 1396

 


تجربه کاری

  • دبیر کمیته بازبینی محتوای آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های سازمان (اردیبهشت 97 الی ادامه دارد)؛ سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
  • عضو کمیته بررسی و تصویب خدمات فرهنگی هنری و خدمات ستادی و برنامه‌های تخصصی ستاد در سال 1397 (خرداد 97 الی ادامه دارد)؛ سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
  • مدیر معماری و سیستم ها (شهریور 94 الی ادامه دارد)؛ سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
  • عضو کمیته بررسی و تصویب برنامه‌ها و خدمات فرهنگی هنری سازمان در سال 1396 (اسفند 95 تا 96)؛ سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
  • رئیس واحد سیستم ها و فرایندها (مهر 90 الی شهریور 94)؛ سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
  • کارشناس مسئول سیستم ها و فرایندها (مهر 88 الی مهر 90)؛ سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
  • کارشناس سیستم ها و فرایندها (اسفند 86 الی شهریور 88)؛ سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
  • کارشناس نظارت بر فرایندها (فروردین 86 الی بهمن 86)؛ سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران

  


سوابق کاری

  • حوزه مدیریت فرایند
1387تدوین طرح حامی فرهنگ (طرح مشارکت های فرهنگی)سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
1388طراحی فرایند و تدوین آیین نامه پیمانسپاری اجزاء فرهنگسراها” “
1388طراحی فرایند و تدوین آیین نامه واگذاری خانه های فرهنگ” “
1389طراحی فرایندهای: تولید، برنامه ریزی، تحلیل محتوایی، جذب نیروی انسانی، تاسیس مرکز جدید، پیشنهاد تا اجرای برنامه های فرهنگی هنری، توسعه و تجهیز، آموزش، مدیریت دانش، صدور چک و غیره” “
1389تدوین روش اجرایی برگزاری نمایشگاه فرهنگی هنری” “
1389طراحی فرایند و تدوین دستورالعمل گزارشگیری” “
1390مدیر پروژه شناسایی و مستندسازی فرایندهای سازمان” “
1391تدوین سند شناسنامه فرایندهای سازمان” “
1392طراحی فرایند و تدوین دستورالعمل انعقاد قراردادها” “
1392طراحی فرایند و تدوین دستورالعمل تخصیص بودجه” “
1392تدوین دستورالعمل شورای عالی فناوری اطلاعات” “
1394طراحی فرایند و تدوین آیین نامه کنترل مدارک و سوابق” “
1394مدیر پروژه طراحی نظام برنامه ریزی عملیاتی سازمان” “
1394طراحی فرایند و تدوین دستورالعمل برنامه ریزی 1395” “
1395مدیر پروژه طراحی فرایندهای مدیریت برنامه و بودجه” “
1395مدیر پروژه طراحی فرایندهای مدیریت معماری و سیستم ها” “
1395مشاور پروژه شناسایی، مدل‌سازی و بهبود فرایندهاشرکت پاکنام
1395تدوین دستورالعمل اجرای بودجهسازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
1395طراحی فرایند و تدوین دستورالعمل کمیته تخصیص بودجه” “
1395تدوین دستورالعمل راه اندازی و ساماندهی خانه موزه ها” “
1395تدوین آیین نامه شورای برنامه ریزی” “
1395تدوین دستورالعمل اداره کتابخانه ها” “
1395تدوین دستورالعمل شورای ارزیابی عملکرد” “
1396مدیر پروژه طراحی فرایندهای حوزه تولید محصولات” “
1396مدیر پروژه طراحی فرایندهای حوزه مشارکت ها” “
1396مدیر پروژه طراحی فرایندهای اجرایی (صف) سازمان” “
1396مدیر پروژه طراحی فرایندهای حوزه IT” “
1397مدیر پروژه طراحی فرایندهای حوزه مدیریت منابع انسانی” “

 

  • حوزه سازماندهی
1387بازطراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) اداره کل نظارت و بازرسیسازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
1387طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) مرکز تشکل های اجتماعی” “
1387طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) مدیریت آموزش” “
1389طراحی مدل نظارت و کنترل در سازمان” “
1389طراحی نمودارهای ارتباطی مدیریت های ستادی و صفی” “
1391همکاری در پروژه تدوین ضوابط ساختار و شاخص های مشاغل” “
1393بازطراحی نمودار سازمانی اداره کل نظارت و بازرسی” “
1393همکاری در پروژه تدوین برنامه ریزی راهبردی سازمان” “
1393طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) معاونت سرمایه انسانیبنیاد مبنا
1394طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) دفتر شبکه های اجتماعیسازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
1394طراحی نمودار سازمانی مدیریت کتابخانه ها و ترویج فرهنگ کتابخوانی” “
1394طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) مدیریت آفرینش، پایش و راهبری اجرا” “
1394مدیر پروژه طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) خانه‌های فرهنگ” “
1394مدیر پروژه طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) مجتمع‌های فرهنگی هنری” “
1394مدیر پروژه طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) خانه موزه‌ها” “
1394مدیر پروژه طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) خانه‌های قرآن” “
1394طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) مدیریت فرهنگی هنری مترو” “
1394طراحی ساختار مدیریت فرهنگی هنری منطقه 12 و فرهنگسرای عترت” “
1394طراحی ساختار مرکز آموزش” “
1394طراحی ساختار مرکز مشارکت‌ها” “
1394مشاور پروژه طراحی ساختار سازمانیموسسه قرآنی مکتب الصادق (ع)
1395مدیر پروژه سطح بندی مراکز فرهنگی هنری سازمانسازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
1395بازطراحی ساختار مرکز مطالعات فرهنگی شهر تهران” “
1395بازطراحی ساختار مدیریت امور مالی و حسابداری” “
1395طراحی ساختار دفتر ترویج سبک زندگی” “
1395مدیر پروژه تهیه و تدوین ضوابط طراحی و بازطراحی ساختار سازمانی” “
1395مدیر پروژه بازطراحی ساختار مدیریت های فرهنگی هنری مناطق 22گانه” “
1395مدیر پروژه سطح بندی مناطق و مراکز سازمان” “
1396بازنویسی شرح وظایف مدیریت‌های سازمان” “
1396طراحی ساختار سازمانی باغ موزه قصر” “
1396طراحی ساختار سازمانی پردیس تئاتر تهران” “
1397مدیر پروژه طراحی ساختار (نمودار سازمانی و شرح وظایف) سازمان” “

 


سوابق پژوهشی

Ghaffari, M., Mousavi, S., & Sheikh, A. (2014). Competency Based Performance Appraisal System (Case study: Public Sector in Iran). Advances in Natural and Applied Sciences, 8(7), 875-882.

Mousavi, S., Nazemi, A., & Hafezalkotob, A. (2015). Using and comparing metaheuristic algorithms for optimizing bidding strategy viewpoint of profit maximization of generators. Journal of Industrial Engineering International, 11, 59–72.

Mousavi, S., Nazemi, A., & Hafezalkotob, A. (2016). Nash equilibrium strategy in the deregulated power industry and comparing its lost welfare with Iran wholesale electricity market. Journal of Industrial Engineering International, , 12, 421–435.

موسوی، س. غفاری، م & اشکان، ح. (1393). اعتبارسنجی نظام ارزیابی عملکرد مدیران مبتنی بر شایستگی ها، با استفاده از روش حداقل مربعات وزنی (موردکاوی: سازمان های خدمات عمومی در ایران). یازدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع. تهران.

موسوی، س &  ناظمی، ع. (1393). مدل خودرگرسیون میانگین متحرک انباشته فازی با استفاده از رویکرد برنامه ریزی خطی برای پیش بینی مصرف برق. یازدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع. تهران.

موسوی، س &  ناظمی، ع. (1393). الگوریتم شبیه سازی تبرید بر اساس جمعیت برای حل مسئله استراتژی بهینه پیشنهاد فروش در بازار برق عمده فروشی. یازدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع. تهران.

موسوی، س &  ناظمی، ع. (1393). مدلسازی مصرف برق ایران بوسیله مدل با وقفه توزیعی و مدل خودرگرسیون جمعی میانگین متحرک و ارزیابی پیش بینی توسط آنها. یازدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع. تهران.

 


ترجمه و تالیف کتاب

  • تالیف کتاب مدل‌سازی فرایند کسب‌وکار با استاندارد BPMN (با حمایت و تایید مرکز مطالعات مدیریت دانشگاه تربیت مدرس) – 2000 نسخه – چاپ شده
  • ترجمه کتاب جعبه ابزار بهبود فرایندهای کسب‌وکار – اصلاحات نهایی

 


توانمدی ها و مهارت ها

  • مدیریت فرایندهای کسب‌وکار (مدل‌سازی، تحلیل، طراحی، بهبود و …)
  • طراحی ساختار سازمانی
  • تجزیه و تحلیل سیستم‌ها
  • مدل‌سازی مسائل پویایی‌های سیستم
  • تدوین قوانین و مقررات سازمانی نظیر: آیین‌نامه و دستورالعمل و غیره
  • نرم افزارهای Bizagi Suite و Process Maker
  • نرم افزار Visual Paradigm
  • نرم افزار Vensim و Powersim
  • نرم افزار Eviews
  • نرم افزارهای اداری MS Office
  • برنامه‌ریزی راهبردی (تسلط نسبی)
  • برنامه‌ریزی عملیاتی (تسلط نسبی)
  • ارزیابی عملکرد سازمانی (تسلط نسبی)
  • مدیریت منابع انسانی (تسلط نسبی)
  • بهینه‌سازی و الگوریتم‌های فراابتکاری
  • اقتصادسنجی و پیش‌بینی سری‌های زمانی
  • آشنایی با بازار برق ایران

 


سوابق تحصیلی

کارشناسی ارشد مهندسی سیستم‌های اقتصادی اجتماعیدانشگاه خوارزمی-دانشکده اقتصاد

(دانشگاه علوم اقتصادی)

19/161393
کارشناسی مهندسی صنایع – ایمنی صنعتیدانشگاه شهید بهشتی-دانشکده سلامت، ایمنی و محیط‌زیست

(دانشکده حفاظت و بهداشت کار)

15/701386
دیپلم ریاضی فیزیکدبیرستان شهید نواب صفوی18/341381

 


افتخارات

  • کسب گواهی‌نامه 2 ستاره از طرف انجمن Iran-ABPMP در ششمین نشست هم‌اندیشی مدیریت فرایندهای کسب‌وکار با موضوع «ارائه تجارب سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران در حوزه مدیریت فرایند» در سال 1396
  • کسب تندیس زرین و گواهی‌نامه شایستگی در اولین دوره جایزه مدیریت فرایندهای کسب‌وکار در سال 1395 (مجری: نمایندگی انجمن مدیریت فرایندهای کسب‌وکار در ایران-Iran-ABPMP)
  • کسب تقدیرنامه 5 ستاره در نظام ارزیابی عملکرد مراکز سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران در سال 1395
  • کسب عنوان پژوهشگر نمونه دانشجویی دانشکده اقتصاد (دانشگاه خوارزمی) طی سه سال 1393 الی 1396
  • کسب عنوان دانشجوی برترِ کارشناسی ارشد مهندسی سیستم‌های اقتصادی اجتماعی (ورودی 91) – دانشکده اقتصاد (دانشگاه خوارزمی)

 

اضافه کردن نظر