e‌BPM

مهندس سید حسین موسوی

پروژه‌های آموزشی و سمینارها

  • برگزاری «کارگاه طراحی ساختار سازمانی» در موسسه قرآنی مکتب الصادق (علیه السلام) – ۱۳۹۴
  • برگزاری «کارگاه مدل‌سازی فرایند با BPMN» در سازمان فرهنگی هنری شهرداری – ۱۳۹۶
  • برگزاری «سمینار مدیریت فرایندهای کسب‌وکار» در شرکت پاکنام – ۱۳۹۶
  • برگزاری «سمینار مدیریت فرایندهای کسب‌وکار» به‌صورت عمومی – ۱۳۹۶
  • برگزاری «دوره آموزشی مدل‌سازی فرایند با BPMN» برای دانشجویان و کارشناسان – ۱۳۹۶
  • برگزاری «سمینار تجربیات مدیریت فرایندهای کسب‌وکار در سازمان فرهنگی هنری» به درخواست انجمن مدیریت فرایندهای کسب‌وکار در ایران – ۱۳۹۶
  • برگزاری «دوره آموزشی مدل‌سازی فرایند با BPMN» برای کارشناسان نهادهای مختلف؛ نظیر قرارگاه خاتم الاوصیاء، ونوس شیشه و غیره – ۱۳۹۶
  • برگزاری «دوره آموزشی مدل‌سازی فرایند با BPMN» در پژوهشگاه فضایی ایران – ۱۳۹۶
  • برگزاری «دوره آموزشی BPMN ، BPM ، مدل‌سازی فرایند با Visual Paradigm و BIZAGI» در مرکز مطالعات مدیریت دانشگاه تربیت مدرس – ۱۳۹۶

 


تجربه کاری

  • دبیر کمیته بازبینی محتوای آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های سازمان (اردیبهشت ۹۷ الی ادامه دارد)؛ سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
  • عضو کمیته بررسی و تصویب خدمات فرهنگی هنری و خدمات ستادی و برنامه‌های تخصصی ستاد در سال ۱۳۹۷ (خرداد ۹۷ الی ادامه دارد)؛ سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
  • مدیر معماری و سیستم ها (شهریور ۹۴ الی ادامه دارد)؛ سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
  • عضو کمیته بررسی و تصویب برنامه‌ها و خدمات فرهنگی هنری سازمان در سال ۱۳۹۶ (اسفند ۹۵ تا ۹۶)؛ سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
  • رئیس واحد سیستم ها و فرایندها (مهر ۹۰ الی شهریور ۹۴)؛ سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
  • کارشناس مسئول سیستم ها و فرایندها (مهر ۸۸ الی مهر ۹۰)؛ سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
  • کارشناس سیستم ها و فرایندها (اسفند ۸۶ الی شهریور ۸۸)؛ سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
  • کارشناس نظارت بر فرایندها (فروردین ۸۶ الی بهمن ۸۶)؛ سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران

  


سوابق کاری

  • حوزه مدیریت فرایند
۱۳۸۷تدوین طرح حامی فرهنگ (طرح مشارکت های فرهنگی)سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
۱۳۸۸طراحی فرایند و تدوین آیین نامه پیمانسپاری اجزاء فرهنگسراها” “
۱۳۸۸طراحی فرایند و تدوین آیین نامه واگذاری خانه های فرهنگ” “
۱۳۸۹طراحی فرایندهای: تولید، برنامه ریزی، تحلیل محتوایی، جذب نیروی انسانی، تاسیس مرکز جدید، پیشنهاد تا اجرای برنامه های فرهنگی هنری، توسعه و تجهیز، آموزش، مدیریت دانش، صدور چک و غیره” “
۱۳۸۹تدوین روش اجرایی برگزاری نمایشگاه فرهنگی هنری” “
۱۳۸۹طراحی فرایند و تدوین دستورالعمل گزارشگیری” “
۱۳۹۰مدیر پروژه شناسایی و مستندسازی فرایندهای سازمان” “
۱۳۹۱تدوین سند شناسنامه فرایندهای سازمان” “
۱۳۹۲طراحی فرایند و تدوین دستورالعمل انعقاد قراردادها” “
۱۳۹۲طراحی فرایند و تدوین دستورالعمل تخصیص بودجه” “
۱۳۹۲تدوین دستورالعمل شورای عالی فناوری اطلاعات” “
۱۳۹۴طراحی فرایند و تدوین آیین نامه کنترل مدارک و سوابق” “
۱۳۹۴مدیر پروژه طراحی نظام برنامه ریزی عملیاتی سازمان” “
۱۳۹۴طراحی فرایند و تدوین دستورالعمل برنامه ریزی ۱۳۹۵” “
۱۳۹۵مدیر پروژه طراحی فرایندهای مدیریت برنامه و بودجه” “
۱۳۹۵مدیر پروژه طراحی فرایندهای مدیریت معماری و سیستم ها” “
۱۳۹۵مشاور پروژه شناسایی، مدل‌سازی و بهبود فرایندهاشرکت پاکنام
۱۳۹۵تدوین دستورالعمل اجرای بودجهسازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
۱۳۹۵طراحی فرایند و تدوین دستورالعمل کمیته تخصیص بودجه” “
۱۳۹۵تدوین دستورالعمل راه اندازی و ساماندهی خانه موزه ها” “
۱۳۹۵تدوین آیین نامه شورای برنامه ریزی” “
۱۳۹۵تدوین دستورالعمل اداره کتابخانه ها” “
۱۳۹۵تدوین دستورالعمل شورای ارزیابی عملکرد” “
۱۳۹۶مدیر پروژه طراحی فرایندهای حوزه تولید محصولات” “
۱۳۹۶مدیر پروژه طراحی فرایندهای حوزه مشارکت ها” “
۱۳۹۶مدیر پروژه طراحی فرایندهای اجرایی (صف) سازمان” “
۱۳۹۶مدیر پروژه طراحی فرایندهای حوزه IT” “
۱۳۹۷مدیر پروژه طراحی فرایندهای حوزه مدیریت منابع انسانی” “

 

  • حوزه سازماندهی
۱۳۸۷بازطراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) اداره کل نظارت و بازرسیسازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
۱۳۸۷طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) مرکز تشکل های اجتماعی” “
۱۳۸۷طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) مدیریت آموزش” “
۱۳۸۹طراحی مدل نظارت و کنترل در سازمان” “
۱۳۸۹طراحی نمودارهای ارتباطی مدیریت های ستادی و صفی” “
۱۳۹۱همکاری در پروژه تدوین ضوابط ساختار و شاخص های مشاغل” “
۱۳۹۳بازطراحی نمودار سازمانی اداره کل نظارت و بازرسی” “
۱۳۹۳همکاری در پروژه تدوین برنامه ریزی راهبردی سازمان” “
۱۳۹۳طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) معاونت سرمایه انسانیبنیاد مبنا
۱۳۹۴طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) دفتر شبکه های اجتماعیسازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
۱۳۹۴طراحی نمودار سازمانی مدیریت کتابخانه ها و ترویج فرهنگ کتابخوانی” “
۱۳۹۴طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) مدیریت آفرینش، پایش و راهبری اجرا” “
۱۳۹۴مدیر پروژه طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) خانه‌های فرهنگ” “
۱۳۹۴مدیر پروژه طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) مجتمع‌های فرهنگی هنری” “
۱۳۹۴مدیر پروژه طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) خانه موزه‌ها” “
۱۳۹۴مدیر پروژه طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) خانه‌های قرآن” “
۱۳۹۴طراحی ساختار (نمودار و شرح وظیفه) مدیریت فرهنگی هنری مترو” “
۱۳۹۴طراحی ساختار مدیریت فرهنگی هنری منطقه ۱۲ و فرهنگسرای عترت” “
۱۳۹۴طراحی ساختار مرکز آموزش” “
۱۳۹۴طراحی ساختار مرکز مشارکت‌ها” “
۱۳۹۴مشاور پروژه طراحی ساختار سازمانیموسسه قرآنی مکتب الصادق (ع)
۱۳۹۵مدیر پروژه سطح بندی مراکز فرهنگی هنری سازمانسازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
۱۳۹۵بازطراحی ساختار مرکز مطالعات فرهنگی شهر تهران” “
۱۳۹۵بازطراحی ساختار مدیریت امور مالی و حسابداری” “
۱۳۹۵طراحی ساختار دفتر ترویج سبک زندگی” “
۱۳۹۵مدیر پروژه تهیه و تدوین ضوابط طراحی و بازطراحی ساختار سازمانی” “
۱۳۹۵مدیر پروژه بازطراحی ساختار مدیریت های فرهنگی هنری مناطق ۲۲گانه” “
۱۳۹۵مدیر پروژه سطح بندی مناطق و مراکز سازمان” “
۱۳۹۶بازنویسی شرح وظایف مدیریت‌های سازمان” “
۱۳۹۶طراحی ساختار سازمانی باغ موزه قصر” “
۱۳۹۶طراحی ساختار سازمانی پردیس تئاتر تهران” “
۱۳۹۷مدیر پروژه طراحی ساختار (نمودار سازمانی و شرح وظایف) سازمان” “

 


سوابق پژوهشی

Ghaffari, M., Mousavi, S., & Sheikh, A. (2014). Competency Based Performance Appraisal System (Case study: Public Sector in Iran). Advances in Natural and Applied Sciences, 8(7), 875-882.

Mousavi, S., Nazemi, A., & Hafezalkotob, A. (2015). Using and comparing metaheuristic algorithms for optimizing bidding strategy viewpoint of profit maximization of generators. Journal of Industrial Engineering International, 11, 59–۷۲٫

Mousavi, S., Nazemi, A., & Hafezalkotob, A. (2016). Nash equilibrium strategy in the deregulated power industry and comparing its lost welfare with Iran wholesale electricity market. Journal of Industrial Engineering International, , 12, 421–۴۳۵٫

موسوی، س. غفاری، م & اشکان، ح. (۱۳۹۳). اعتبارسنجی نظام ارزیابی عملکرد مدیران مبتنی بر شایستگی ها، با استفاده از روش حداقل مربعات وزنی (موردکاوی: سازمان های خدمات عمومی در ایران). یازدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع. تهران.

موسوی، س &  ناظمی، ع. (۱۳۹۳). مدل خودرگرسیون میانگین متحرک انباشته فازی با استفاده از رویکرد برنامه ریزی خطی برای پیش بینی مصرف برق. یازدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع. تهران.

موسوی، س &  ناظمی، ع. (۱۳۹۳). الگوریتم شبیه سازی تبرید بر اساس جمعیت برای حل مسئله استراتژی بهینه پیشنهاد فروش در بازار برق عمده فروشی. یازدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع. تهران.

موسوی، س &  ناظمی، ع. (۱۳۹۳). مدلسازی مصرف برق ایران بوسیله مدل با وقفه توزیعی و مدل خودرگرسیون جمعی میانگین متحرک و ارزیابی پیش بینی توسط آنها. یازدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع. تهران.

 


ترجمه و تالیف کتاب

  • تالیف کتاب مدل‌سازی فرایند کسب‌وکار با استاندارد BPMN (با حمایت و تایید مرکز مطالعات مدیریت دانشگاه تربیت مدرس) – ۲۰۰۰ نسخه – چاپ شده
  • ترجمه کتاب جعبه ابزار بهبود فرایندهای کسب‌وکار – اصلاحات نهایی

 


توانمدی ها و مهارت ها

  • مدیریت فرایندهای کسب‌وکار (مدل‌سازی، تحلیل، طراحی، بهبود و …)
  • طراحی ساختار سازمانی
  • تجزیه و تحلیل سیستم‌ها
  • مدل‌سازی مسائل پویایی‌های سیستم
  • تدوین قوانین و مقررات سازمانی نظیر: آیین‌نامه و دستورالعمل و غیره
  • نرم افزارهای Bizagi Suite و Process Maker
  • نرم افزار Visual Paradigm
  • نرم افزار Vensim و Powersim
  • نرم افزار Eviews
  • نرم افزارهای اداری MS Office
  • برنامه‌ریزی راهبردی (تسلط نسبی)
  • برنامه‌ریزی عملیاتی (تسلط نسبی)
  • ارزیابی عملکرد سازمانی (تسلط نسبی)
  • مدیریت منابع انسانی (تسلط نسبی)
  • بهینه‌سازی و الگوریتم‌های فراابتکاری
  • اقتصادسنجی و پیش‌بینی سری‌های زمانی
  • آشنایی با بازار برق ایران

 


سوابق تحصیلی

کارشناسی ارشد مهندسی سیستم‌های اقتصادی اجتماعیدانشگاه خوارزمی-دانشکده اقتصاد

(دانشگاه علوم اقتصادی)

۱۹/۱۶۱۳۹۳
کارشناسی مهندسی صنایع – ایمنی صنعتیدانشگاه شهید بهشتی-دانشکده سلامت، ایمنی و محیط‌زیست

(دانشکده حفاظت و بهداشت کار)

۱۵/۷۰۱۳۸۶
دیپلم ریاضی فیزیکدبیرستان شهید نواب صفوی۱۸/۳۴۱۳۸۱

 


افتخارات

  • کسب گواهی‌نامه ۲ ستاره از طرف انجمن Iran-ABPMP در ششمین نشست هم‌اندیشی مدیریت فرایندهای کسب‌وکار با موضوع «ارائه تجارب سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران در حوزه مدیریت فرایند» در سال ۱۳۹۶
  • کسب تندیس زرین و گواهی‌نامه شایستگی در اولین دوره جایزه مدیریت فرایندهای کسب‌وکار در سال ۱۳۹۵ (مجری: نمایندگی انجمن مدیریت فرایندهای کسب‌وکار در ایران-Iran-ABPMP)
  • کسب تقدیرنامه ۵ ستاره در نظام ارزیابی عملکرد مراکز سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران در سال ۱۳۹۵
  • کسب عنوان پژوهشگر نمونه دانشجویی دانشکده اقتصاد (دانشگاه خوارزمی) طی سه سال ۱۳۹۳ الی ۱۳۹۶
  • کسب عنوان دانشجوی برترِ کارشناسی ارشد مهندسی سیستم‌های اقتصادی اجتماعی (ورودی ۹۱) – دانشکده اقتصاد (دانشگاه خوارزمی)

 

اضافه کردن نظر